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Fin des NAO chez LCM

27 mars

LCM, société de logistique Carrefour vient de finir ses NAO 2012.


Augmentation des Salaires : 2% au 1er janvier

Programme sociale renfotcé :
Avec la réintégration pour 2012 de mesures non pénalisantes sur la prime de saison de base et complémentaires
7 dispositions pérennisées intègre notre programme social
- Mise en place du C.E.S.U. (chéque emploi service)
Garde d’enfant moins de 12 ans : 200 € par an & par collaborateur avec une prise en charge de 50% de la Direction.
- Remise sur achat 2012
10% pour un plafond maxi d’achat annuel de 10.000€ soit une remise maxi de 100O€ par an
Prise en charge de la cotisation annuelle de 14€
La remise sur achat s’appliquera sur les magasins intégrés du groupe carrefour ainsi que sur les services Carrefour assurances, Carrefour Voyages et Billetterie.

Tag(s) : #REVUE DE PRESSE
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