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C’est dans un contexte particulier que s’est déroulée cette NAO 2021 notamment avec des réunions en visioconférence qui ne facilitent pas la négociation. Cependant la délégation Force Ouvrière, après avoir quitté la réunion le jeudi 11 Février 2021, s’est battue jusqu’au bout pour porter ses revendications notamment au niveau de la rémunération. La délégation constate une évolution entre la proposition initiale faite par la Direction le jeudi 11 Février 2021 et la proposition finale proposée ce lundi 15 Février 2021. La délégation estime que cette proposition n’est pas suffisante et ne répond pas au mandat qui lui a été donné. Pour la délégation, la proposition faite par la Direction ne prend pas suffisamment en considération l’engagement des salariés dans la transformation des hypermarchés depuis 2 ans. Accentué cette année par un contexte sanitaire sans précédent qui engendre un surcroît d’activité dans des conditions de travail dégradées pour les salariés des magasins. La Direction a fait savoir qu’une décision unilatérale interviendrait en cas de non-signature des organisations syndicales. Elle reviendrait donc sur la dernière proposition présentée lors de la réunion du jeudi 11 Février 2021. La délégation Force Ouvrière a pris acte de la proposition finale. Comme nous l’avons toujours fait, Force Ouvrière ira consulter les salariés sur le terrain avant d’envisager la suite.


 

Résultat NAO (négociation annuelle obligatoire)Carrefour Hypermarchés 2021
Résultat NAO (négociation annuelle obligatoire)Carrefour Hypermarchés 2021
Résultat NAO (négociation annuelle obligatoire)Carrefour Hypermarchés 2021
Résultat NAO (négociation annuelle obligatoire)Carrefour Hypermarchés 2021
Résultat NAO (négociation annuelle obligatoire)Carrefour Hypermarchés 2021
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