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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU COMMERCE DE DÉTAIL ET DE GROS À
PRÉDOMINANCE ALIMENTAIRE

 

Avenant n° 43 du 25 janvier 2012
ACCORD DE BRANCHE
RELATIF À LA PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ

 

 

**** VERSION INTEGRALE : 57 pages****

Prévenir la pénibilité au travail

 

Retour d'expérience

 

et premiers bilans

 

travail réalisé en collaboration avec E3conseil,

cabinet d’expertise CHSCT

 

Consultez / Téléchargez (version pdf) 
 

http://www.fed-cfdt-sante-sociaux.org/sites/default/files/imagecache/visual_medium/files/actualites/502penibilite.png 

Sans surprise, l’accord de branche sur lequel carrouf s’est appuyé pour déterminer les facteurs et seuils de pénibilité amène notre entreprise à déclarer sans aucune honte qu’elle est largement en dessous des 50% de salariés concernés (Ceci n'est pas de l'humour) !

 
Tag(s) : #REVUE DE PRESSE

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