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CarrefourUne façon pour le directeur général du groupe de motiver ses effectifs à l'heure de la refonte des hypermarchés.

 

LARS Olofsson, le directeur général de Carrefour, a besoin de motiver au maximum ses salariés au moment où il lance son nouveau concept d'hypermarché, Carrefour Planet. S'il a donné son feu vert au doublement de la prime des directeurs de magasin, le patron du numéro deux mondial de la distribution veut aller plus loin et réfléchit à "la possibilité de créer une forme d'actionnariat salarié", a-t-il confié à Challenges.fr.

C'est un mécanisme bien connu du groupe Auchan, qui l'applique depuis 1977. Le fonds commun de placement d'Auchan est même en place dans neuf pays pour les hypermarchés. En 2010, la part FCP Auchan s'envolait de 7,28%. 120.000 collaborateurs du groupe Auchan détiennent 12,3% du capital de l'entreprise, un niveau que les salariés de Carrefour n'atteindront jamais.

par Thiébault Dromard, journaliste à Challenges, le mercredi 22 septembre 2010.

Tag(s) : #REVUE DE PRESSE

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