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LSA : Grande distribution, supermarchés et tendances de la grande consommation en France. Le magazine en ligne et les enquêtes sur le pouvoir d'achat et les ménages (études INSEE, IFOP)La Cour d'appel de Lyon a relaxé Carrefour, condamné en 2008 à une amende cumulée de 1,287 million d'euros pour avoir payé en dessous du SMIC horaire, 429 salariés de deux de ses magasins dans le Rhône. Selon l'arrêt rendu mardi, dont les motivations n'étaient pas encore disponibles mercredi, la cour "réforme le jugement, renvoie Carrefour des fins de la poursuite et déboute les parties civiles de chacune de leurs poursuites". L'enseigne, reconnue coupable le 24 octobre 2008 par le tribunal de police de Lyon de "paiement par employeur de salaire inférieur au minimum mensuel garanti", avait été condamnée à verser une amende de 3.000 euros pour chacun de ses 257 employés à Ecully et 172 à Givors, près de Lyon. Carrefour, qui avait fait appel de cette décision, avait été en outre condamné à payer au total plus de 75.000 euros de dommages et intérêts à la CGT, à la CFDT et à FO, parties civiles dans le procès. Dans un communiqué, son directeur des ressources humaines, Jean-Luc Masset, se dit "satisfait que la justice reconnaisse la bonne foi de l'entreprise dans l'application de sa politique sociale". Carrefour rappelle qu'elle rémunère ses salariés sur 13 mois et demi et que la rémunération d'une hôtesse de caisse, après six mois d'ancienneté, est supérieure à 21% au SMIC.

 

source www.lsa.fr

Tag(s) : #REVUE DE PRESSE

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