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Carrefour : jusqu'à 3.000 départs dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective
Carrefour : jusqu'à 3.000 départs dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective

Carrefour prévoit jusqu'à 3.000 départs dans ses hypermarchés dans le cadre du projet d'accord de rupture conventionnelle collective négocié depuis fin mars, a-t-on appris vendredi de sources syndicales.

Alors que Carrefour a annoncé fin mars vouloir supprimer plus de 1.230 postes, le groupe de grande distribution a annoncé ce vendredi prévoir jusqu'à 3.000 départs dans ses hypermarchés dans le cadre du projet d'accord de rupture conventionnelle collective. 

Une RCC négociée depuis la fin du mois de mars.

46 hypermarchés concernés

"Le nombre de postes supprimés reste bien fixé à 1.230", a précisé la direction du géant de la grande distribution.

Ce chiffre "plafond", annoncé vendredi aux syndicats, comprend des suppressions de postes dans les rayons bijouteries, multimédia et dans l'encadrement.

Des réductions d'effectifs dans 46 hypermarchés, ainsi que des départs en congé de fin de carrière.

Entre 1.230 et 3.000 départs pourront être remplacés

Selon la direction, "entre 1.230 et 3.000, les départs pourront être remplacés", le congé de fin de carrière permettant ainsi "de favoriser le renouvellement générationnel dans le contexte de la transformation nécessaire du modèle de l'hypermarché". 

Carrefour a lancé en janvier 2018 un plan de relance de son activité. 

  - Visactu
Carrefour : jusqu'à 3.000 départs dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective

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